スタッグパーティーが残る：女性が豊富な科学分野における性別バイアスを継続する

科学における女性の過小評価についての議論は、女性による主張の欠如の相対的な影響と男性の同僚による認識の欠如に対する不確実性によって挑戦されています。ただし、主に招待状とポスターやその他の講演によって、主に参加者が開催するシンポジウムを比較することにより、専門的な会議で区別できます。米国物理人類学者協会の21の年次総会の分析は、霊長類の潜水艦の中で、女性は講演よりも多くのポスターを与えるのに対し、男性はポスターよりも多くの話をすることを明らかにしています。しかし、最も驚くべきことに、シンポジウムの中で、女性の参加者の割合は主催者の性別によって劇的に異なります。男性組織のシンポジウムは、女性（64％）または男性と女性の両方（58％）が組織したシンポジウム（58％）が講演とポスターへの女性参加の半分（65％）の半分の女性の最初の著者（29％）の半分を持っています。）。私たちは、米国霊長類学会の過去12回の年次会議から、シンポジウムの男性から同様の性別バイアスを見つけました。女性は霊長類の数値的多数派であり、この分野で実質的な仲間認識を達成していることを考えると、バイアスは驚くべきことです。

Discussions about the underrepresentation of women in science are challenged by uncertainty over the relative effects of the lack of assertiveness by women and the lack of recognition of them by male colleagues because the two are often indistinguishable. They can be distinguished at professional meetings, however, by comparing symposia, which are largely by invitation, and posters and other talks, which are largely participant-initiated. Analysis of 21 annual meetings of the American Association of Physical Anthropologists reveals that within the subfield of primatology, women give more posters than talks, whereas men give more talks than posters. But most strikingly, among symposia the proportion of female participants differs dramatically by the gender of the organizer. Male-organized symposia have half the number of female first authors (29%) that symposia organized by women (64%) or by both men and women (58%) have, and half that of female participation in talks and posters (65%). We found a similar gender bias from men in symposia from the past 12 annual meetings of the American Society of Primatologists. The bias is surprising given that women are the numerical majority in primatology and have achieved substantial peer recognition in this discipline.