クリティカルケア看護師の燃え尽き症候群：文献レビュー

バーンアウトとクリティカルケア看護師の開発は、広範な研究を受けた概念ですが、カナダや世界中で問題を抱えています。クリティカルケアの看護師は、患者の視力、高レベルの責任、高度な技術の協力、危機の家族の世話、道徳的に苦しむ状況、特に延長など、さらされている慢性的な職業ストレッサーのために、燃え尽き症候群の発展に対して特に脆弱です。不必要に人生。この記事の目的は、クリティカルケアの看護師が燃え尽き症候群の開発に貢献するためにどのようにさらされているという慢性的なストレッサーがどのように燃え尽きているか、燃え尽き防止のための戦略を探ることです。2007年から2012年の間の文献のレビューが実施され、検索用語の燃え尽き、道徳的苦痛、思いやりの疲労、集中治療、救命救急、看護が含まれていました。検索は、成人人口、英語、西洋文化に限定されていました。結果は、看護師のマネージャーが、クリティカルケア看護師のための支援的な職場環境を作成することにより、燃え尽きを防ぐ上で重要な役割を果たすことを明らかにしました。看護師管理者がこれを達成するための戦略には、クリティカルケア看護師がアクセスできること、さまざまな分野間の共同の関係を促進すること、死などのストレスの多い状況後のデブリーフィングを促進するためにカウンセラーまたは悲しみチームを利用できるようにすることが含まれます。さらに、クリティカルケアの看護師は、お互いのサポートシステムであり、セルフケア戦略を実施することにより、燃え尽きを防ぐことができます。

Burnout and its development in critical care nurses is a concept that has received extensive study, yet remains a problem in Canada and around the world. Critical care nurses are particularly vulnerable to developing burnout due to the chronic occupational stressors they are exposed to, including high patient acuity, high levels of responsibility, working with advanced technology, caring for families in crisis, and involved in morally distressing situations, particularly prolonging life unnecessarily. The purpose of this article is to explore how the chronic stressors that critical care nurses are exposed to contribute to the development of burnout, and strategies for burnout prevention. A review of the literature between the years 2007 and 2012 was conducted and included the search terms burnout, moral distress, compassion fatigue, intensive care, critical care, and nursing. The search was limited to the adult population, English language, and Western cultures. The results revealed that nurse managers play a crucial role in preventing burnout by creating a supportive work environment for critical care nurses. Strategies for nurse managers to accomplish this include being accessible to critical care nurses, fostering collegial relationships among the different disciplines, and making a counsellor or grief team available to facilitate debriefing after stressful situations, such as a death. In addition, critical care nurses can help prevent burnout by being a support system for each other and implementing self-care strategies.