J Richard Hackman（1940-2013）

J.リチャードハックマンが2013年1月8日にマサチューセッツ州ケンブリッジで亡くなったとき、心理学は巨人を失いました。リチャードは、無数の性格が一致する6フィート半の高さで、仕事のデザインとチームの有効性という2つの異なる分野の主要な学者でした。両方のドメインで、彼の作品は基本的です。彼のキャリアを通じて、リチャードは、重要な問題のマルチレベル分析をたゆまぬ擁護的に、非常に社会的重要な問題に厳密な方法を適用しました。私たちの分野への彼の影響は計り知れません。リチャードは、停滞状態からグループの研究分野を救助しました。賞に恥ずかしいことですが、リチャードはそれらの多くを受け取りました。今後数十年にわたり、私たちの分野はリチャードの例によって高揚し、私たち全員がどのように研究、教育、世界に影響を与えることにおいて卓越性を目指して努力できるかをよりよく見ることができます。

When J. Richard Hackman died in Cambridge, Massachusetts, on January 8, 2013, psychology lost a giant. Six-and-a-half feet tall, with an outsize personality to match, Richard was the leading scholar in two distinct areas: work design and team effectiveness. In both domains, his work is foundational. Throughout his career, Richard applied rigorous methods to problems of great social importance, tirelessly championing multilevel analyses of problems that mattered. His impact on our field has been immense. Richard rescued the field of groups research from a state of stagnation. Although embarrassed by awards, Richard received many of them. For decades to come, our field will be uplifted by Richard's example, to better see how we can all strive for excellence in research, in teaching, and in having an impact on the world.