認知症の高齢患者の世話をする日本の精神科看護師における仕事関連のストレス

目的：私たちは、これらの看護師に精神医療を提供するための基本的な知識を得るために、日常生活の活動を実質的に支援するために、認知症の深刻な行動症状と心理的症状を持つ高齢患者をケアする精神医学的看護師（PDN）の仕事関連ストレスの特異性と構造を調査しました。 方法：被験者は244人の看護師[63人のPDNと他の181人の精神看護師（OPNS）]でした。 結果：共分散の分析PDNにおける仕事関連のストレスの特異性を調べると、物理的なワークロードと職場環境がより重要なストレッサーであることが明らかになり、OPNよりもPDNのいらいら性と不安がより重要なストレス反応であることが明らかになりました。2つのストレス反応を伴う構造方程式モデルで確立されたPDNSのジョブ関連ストレス構造の検査は、PDNの特定の結果として確認されたことで、職場環境が過敏性に及ぼす有意なプラスの影響を明らかにしました。不安と身体的ワークロードの技術の利用は、両方のストレス反応に影響を与えました。 結論：私たちの調査結果は、PDNSの精神的健康を改善するための精神医学的認知症病棟の看護技術の構造を確立することの重要性を強調しています。

OBJECTIVES: We investigated the specificity and structures of job-related stress in psychiatric dementia nurses (PDNs) caring for elderly patients with serious behavioral and psychological symptoms of dementia who required substantial assistance with activities of daily living, in order to obtain fundamental knowledge toward providing mental health care for these nurses. METHODS: Subjects were 244 nurses [63 PDNs and 181 other psychiatric nurses (OPNs)] RESULTS: Analysis of covariance to examine the specificity of job-related stress in PDNs revealed physical workload and work environment to be more significant stressors, and irritability and anxiety to be more significant stress reactions in PDNs than in OPNs. An examination of PDNs' job-related stress structures established in a structural equation model with two stress reactions confirmed as specific outcomes for PDNs revealed a significant positive influence of work environment on irritability; utilization of techniques for anxiety and physical workload influenced both stress reactions. CONCLUSIONS: Our findings highlight the importance of reducing physical workload and environment and establishing a structure for nursing techniques in psychiatric dementia wards to improve the mental health of PDNs.