アクションエフェクト共有は、ジョイントタスクの切り替えにタスクセット共有を誘導します

共同タスクのパフォーマンスの研究における中心的な問題は、共同作業がパートナーのタスクの一部を自分のものであるかのように実行するかどうかの1つです。本研究は、共同タスクの切り替えを使用してこの問題に対処しました。一対の俳優は、ランダムな順序で提示された2つのタスクを共有しました。これにより、関連するタスクと俳優が各トライアルで手がかりました。応答は、共アクター間で共有または分離されたアクション効果を生み出しました。共演者が個別のアクション効果を生み出したとき、同じ俳優内でスイッチコストが得られました（つまり、同じ俳優が連続した試験を行ったとき）が、共演者の間ではなく（異なる俳優が連続した試験を行ったとき）、俳優が共演者の役割を果たさなかったことを意味します。ただし、共アクター間で同じアクション効果が共有された場合、スイッチコストも共アクター間で得られ、俳優が共演者の役割を果たしたことを意味します。結果は、共有のアクション効果が、共同作用する個人間のタスクセット共有を誘発することを示しました。

A central issue in the study of joint task performance has been one of whether co-acting individuals perform their partner's part of the task as if it were their own. The present study addressed this issue by using joint task switching. A pair of actors shared two tasks that were presented in a random order, whereby the relevant task and actor were cued on each trial. Responses produced action effects that were either shared or separate between co-actors. When co-actors produced separate action effects, switch costs were obtained within the same actor (i.e., when the same actor performed consecutive trials) but not between co-actors (when different actors performed consecutive trials), implying that actors did not perform their co-actor's part. When the same action effects were shared between co-actors, however, switch costs were also obtained between co-actors, implying that actors did perform their co-actor's part. The results indicated that shared action effects induce task-set sharing between co-acting individuals.