ネパールのドラカからの男性移民の強制労働経験の有病率と関連は何ですか？帰還者移民の横断的研究からの調査結果

目的：多くの人々が仕事のために国外に移住しており、多くの人が不安定な身体的および精神的健康に関連している不安定な状態を経験しています。人身売買、強制労働、奴隷制度に関する国際的な対話が増加している間、このような経験の有病率データは限られたままです。 方法：ネパールのドラカ出身の男性は、ネパールの外で仕事のために移住したことがあります。国際労働機関の強制労働寸法を使用して、過去10年以内に戻ってきた人々の間で強制労働が評価されました：（1）不自由な募集。（2）強迫の下での仕事と生活。（3）雇用主を離れることは不可能です。強制労働は、次元のいずれかが肯定的であれば肯定的です。 結果：参加者は、インド（34％）、マレーシア（34％）、湾岸協力評議会諸国（29％）で働いており、工場（29％）、労働者/ポーター（15％）または熟練した雇用（12％）として働いていました。より最近の帰還者（n = 140）のうち、44％が不自由な採用を経験し、71％の仕事と雇用の下での生活、雇用主を離れることは不可能でした。全体として、73％が最近の労働移住中に強制労働を経験しました。強制労働は、移住のために融資を受けた人々の間でより一般的であり（PR 1.23）、複数回移行した人の間ではわずかに一般的ではありませんでした（PR 0.87）。しかし、強制労働を経験した人の割合はまだ高い（67％）。年齢、目的地、滞在期間は、強制労働の特定の次元のみに関連していました。 結論：強制労働経験は、募集中および目的地で一般的でした。移民労働者は、査定機関とブローカーの評価と、目的地でのサービスへのアクセスに関するより良いアドバイスが必要です。ネパールからの労働移動は近い将来に減少する可能性が低いため、出所と目的地の両方での介入と政策は、移民が直面する課題にもっと対処するために、より安全な結果を達成できるようにする必要があります。

OBJECTIVES: Growing numbers of people are migrating outside their country for work, and many experience precarious conditions, which have been linked to poor physical and mental health. While international dialogue on human trafficking, forced labour and slavery increases, prevalence data of such experiences remain limited. METHODS: Men from Dolakha, Nepal, who had ever migrated outside of Nepal for work were interviewed on their experiences, from predeparture to return (n=194). Forced labour was assessed among those who returned within the past 10 years (n=140) using the International Labour Organization's forced labour dimensions: (1) unfree recruitment; (2) work and life under duress; and (3) impossibility to leave employer. Forced labour is positive if any one of the dimensions is positive. RESULTS: Participants had worked in India (34%), Malaysia (34%) and the Gulf Cooperation Council countries (29%), working in factories (29%), as labourers/porters (15%) or in skilled employment (12%). Among more recent returnees (n=140), 44% experienced unfree recruitment, 71% work and life under duress and 14% impossibility to leave employer. Overall, 73% experienced forced labour during their most recent labour migration.Forced labour was more prevalent among those who had taken loans for their migration (PR 1.23) and slightly less prevalent among those who had migrated more than once (PR 0.87); however the proportion of those who experienced forced labour was still high (67%). Age, destination and duration of stay were associated with only certain dimensions of forced labour. CONCLUSION: Forced labour experiences were common during recruitment and at destination. Migrant workers need better advice on assessing agencies and brokers, and on accessing services at destinations. As labour migration from Nepal is not likely to reduce in the near future, interventions and policies at both source and destinations need to better address the challenges migrants face so they can achieve safer outcomes.