腰痛のある看護師の仕事の失われた日に関連する痛み関連の要因：横断的研究

背景と目的：慢性的な腰痛は、看護師の仕事の喪失（LWD）に寄与することが知られています。ただし、LWDSに対する腰痛（LBP）の影響を緩和する要因、特に修正可能な要因であるため、看護師がLBPをより効果的に管理するのに役立つように設計された介入の治療標的になる可能性のある要因の理解は限られています。この研究の目的は、LBP関連の仕事の機能障害を減らし、患者ケアを改善できる介入の開発を通知するために、LBPの看護師のLWDに関連する疼痛関連因子を特定することを目的としています。 方法：人口統計情報、仕事履歴、LBPの有無、病気によるLWDの数、および次のLWDに関連する可能性のある多くの要因に関する質問に答えるように求められた111人の女性看護師について、断面研究が実施されました。（2）LBPの時間パターン（定数対断続的）;（3）痛みの悪化因子（持ち上げ、曲げ、歩き、立っている）;（4）痛みの緩和因子（薬、休息、運動）。 結果：サンプルの65％（n = 72）がLBPを報告しました。痛みの恒常性と休息によって緩和されたLBPの問題は、LWDの数と有意に関連していましたが、最大および平均LBP強度は弱く関連していました。 結論：調査結果は、LBPの看護師のLWDに関連付けられていないもの（および同等に重要な）に関する重要な新しい情報を提供します。 意味：LBP関連の仕事の障害を効果的に減らすには、介入が看護師に、痛みの軽減に焦点を合わせるのではなく、痛みにもかかわらず、一定の痛みをより良く管理し、活動を維持する方法を教える必要があるかもしれません。LBPの看護師に対するこのような治療アプローチの潜在的な有効性を調べるための研究が必要です。

BACKGROUND AND AIMS: Chronic low back pain is known to contribute to lost work days (LWDs) in nurses. However, there is a limited understanding of the factors that moderate the impact of low back pain (LBP) on LWDs - in particular factors that are modifiable and that could therefore be the treatment targets of interventions designed to help nurses more effectively manage LBP. This study aims to identify pain-related factors that are associated with LWDs in nurses with LBP, in order to inform the development of interventions that could reduce LBP-related work dysfunction and improve patient care. METHODS: A cross sectional study was conducted on 111 female nurses who were asked to answer questions regarding demographic information, work history, presence or absence of LBP, number of LWDs due to illness, and a number of factors that could potentially be related to LWDs including: (1) average and worst pain intensity; (2) the temporal pattern of LBP (constant versus intermittent); (3) pain aggravating factors (lifting, bending, walking, and standing); and (4) pain alleviating factors (medications, rest, exercise). RESULTS: Sixty-five percent (n=72) of the sample reported LBP. Constancy of pain and having a LBP problem that was alleviated by rest were significantly associated with the number of LWDs, while maximum and average LBP intensity were only weakly associated. CONCLUSION: The findings provide important new information regarding what is (and of equal importance) what is not associated with LWDs in nurses with LBP. IMPLICATIONS: To effectively reduce LBP-related work disability, interventions may need to teach nurses how to better manage constant pain and remain active despite pain, rather than focus on pain reduction. Research to examine the potential efficacy of such treatment approaches for nurses with LBP is warranted.