マイノリティを幸せに保つ：ヒエラルキーのメンテナンスと白人の高度に特定された白人の政治家に対するサポートの減少

少数派を誘発することを避けるために、白人は人種で高度に識別されている白人の政治候補者への支持を差し控えるという仮説をテストします。研究1では、白人の共和党員は、そのような候補者が人種的少数派を誘発するという信念のために、候補者の認識された白人のアイデンティティが高いほど、白人候補者を支持していないことがわかりました。研究2では、この効果を候補者の白いアイデンティティの操作で再現しました。研究3は、白人が階層が安定ではなく不安定であると信じるように導かれたときに、高等同意候補者に対する支持が少ないことを報告したことを発見しました。最も多くを失う人が少数派を誘発する可能性が最も高いという私たちの仮説と一致して、研究4では、主観的な社会経済的地位（SES）が高い白人が階層の安定性の関数としての挑発的な白人候補の支持を変えるのに対し、主観的なSESが低い人はそうではなかったことがわかりました。

We test the hypothesis that, to avoid provoking minorities, Whites will withhold their support for White political candidates who are highly identified with their race. In Study 1, we found that White Republicans were less supportive of White candidates the higher the perceived White identity of the candidate due to beliefs that such candidates would provoke racial minorities. In Study 2, we replicated this effect with a manipulation of candidates' White identity. Study 3 found that Whites reported less support for high-identity candidates when they were led to believe that the hierarchy was unstable rather than stable. Consistent with our hypothesis that those who have the most to lose are most likely to avoid provoking minorities, in Study 4, we found that Whites with high subjective socioeconomic status (SES) varied their support for provocative White candidates as a function of hierarchy stability, whereas those with low subjective SES did not.