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PloS one20170101Vol.12issue(9)

高いステータス男性は、より低いステータスの同性協力者に高いステータスの女性を投資します

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文献タイプ:
  • Journal Article
概要
Abstract

経済ゲームを使用した人間の協力に関する研究には、生態学的に関連する要因が含まれることはめったにありません。しかし、非人間の霊長類に関する研究では、ステータスとセックスの両方が通常、協力のパターンに影響します。霊長類の種を超えて、高ステータスの個人は協力する可能性が高くなりますが、これは各セックスの種固有の社会構造に依存します。人間の社会構造に基づいて、私たちは、女性よりも階層的なグループで相互作用するより高いステータスの男性が、協力を成功させた後、価値のある同性ピアに高いステータス女性以上のものを投資すると予測しています。3つの研究で、187人の男性と188人の女性参加者が、能力が異なる(架空の)同性パートナーと協力しました。その後、参加者は自分自身とパートナーの間で報酬を分割しました。高いステータスは、各研究、社会的影響、リーダーシップ、力で3つの異なる方法で誘導されました。報酬共有の全体的な性差は観察されませんでした。しかし、仮説と一致して、3つの研究すべてで、高いステータスの男性は協同組合のパートナーに高いステータスの女性を投資し、高い状態の男性が同性パートナーとの共有報酬をより有益であると直感的に評価することを示唆しています。

経済ゲームを使用した人間の協力に関する研究には、生態学的に関連する要因が含まれることはめったにありません。しかし、非人間の霊長類に関する研究では、ステータスとセックスの両方が通常、協力のパターンに影響します。霊長類の種を超えて、高ステータスの個人は協力する可能性が高くなりますが、これは各セックスの種固有の社会構造に依存します。人間の社会構造に基づいて、私たちは、女性よりも階層的なグループで相互作用するより高いステータスの男性が、協力を成功させた後、価値のある同性ピアに高いステータス女性以上のものを投資すると予測しています。3つの研究で、187人の男性と188人の女性参加者が、能力が異なる(架空の)同性パートナーと協力しました。その後、参加者は自分自身とパートナーの間で報酬を分割しました。高いステータスは、各研究、社会的影響、リーダーシップ、力で3つの異なる方法で誘導されました。報酬共有の全体的な性差は観察されませんでした。しかし、仮説と一致して、3つの研究すべてで、高いステータスの男性は協同組合のパートナーに高いステータスの女性を投資し、高い状態の男性が同性パートナーとの共有報酬をより有益であると直感的に評価することを示唆しています。

Studies on human cooperation using economic games rarely include ecologically relevant factors. In studies on non-human primates however, both status and sex typically influence patterns of cooperation. Across primate species, high status individuals are more likely to cooperate, though this depends on the species-specific social structure of each sex. Based on human social structure, we predict that higher status males who interact more in hierarchical groups than females, will invest more than high status females in valued same-sex peers after successful cooperation. Across three studies, 187 male and 188 female participants cooperated with a (fictitious) same-sex partner who varied in competence. Participants then divided a reward between themselves and their partner. High status was induced in three different ways in each study, social influence, leadership and power. No overall sex difference in reward sharing was observed. Consistent with the hypothesis however, across all three studies, high status males invested more than high status females in cooperative partners, suggesting that high status males intuitively evaluate sharing rewards with same-sex partners as more beneficial.

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