米国の一般的な手術居住者の仕事関連の生活の質：それは本当に悪いですか？

目的：米国の手術居住者の労働生活の質は研究されておらず、仕事と個人的な生活の間の相互作用の複雑さを考えると、この相互作用を評価する必要があります。米国の大規模な全国代表サンプルを使用して、一般的な手術居住者の知覚された仕事関連の生活の質を評価するために、検証済みの仕事に関連する生活の質（WRQOL）アンケートを利用しました。 方法：2016年1月から2016年3月の間に、ACGME一般手術トレーニングプログラムに登録した米国の一般外科のすべての居住者が参加するよう招待されました。WRQOLスケールは、6つのドメインをカバーするライフの質の質を測定します。一般的な幸福（GWB）、ホームワークインターフェイス（HWI）、職務およびキャリア満足度（JCS）、職場でのコントロール（CAW）、労働条件（WCS）、職場ストレス（SAW）。 結果：欠落データを除外した後、最終分析には738人の居住者が含まれていました。平均年齢は30歳（±3）であり、そのうち287人（38.9％）は女性、272人（36.9％）はコミュニティ病院から、477人（64.6％）がジュニア（大学院年度≤3）でした。人口統計学的に、回答者は予想パーセンテージを一致させました。男性と女性の居住者を比較すると、男性は統計的に優れたHWI（P <0.001）、より良いGWB（P = 0.03）、より多くのCAW（P = 0.0003）およびWCS（P = 0.001）を持っていました。ジュニア居住者は、高齢者と比較してJCS（P = 0.002）とCAW（P = 0.04）が低かった。WRQOLのドメインのいずれにも、大学とコミュニティの住民の間に違いはありませんでした。住民は他の職業よりも強調されていましたが、全体的なWRQOLは同等でした。 結論：外科的居住の性質と外科的キャリアは、実際には他の職業よりも「ストレスが多い」かもしれませんが、生活の質の悪化につながることはありません。私たちの調査結果は、女性居住者が男性の同僚よりも知覚されたWRQOLを持っている、または経験している理由を解明するためにさらなる研究が必要であることを示唆しています。

PURPOSE: The quality of working life of US surgical residents has not been studied, and given the complexity of interaction between work and personal life there is a need to assess this interaction. We utilized a validated Work Related Quality of Life (WRQoL) questionnaire to evaluate the perceived work-related quality of life of general surgery residents, using a large, nationally representative sample in the United States. METHODS: Between January 2016 and March 2016, all US general surgery residents enrolled in an ACGME general surgery training program were invited to participate. The WRQoL scale measures perceived quality of life covering six domains: General Well-Being (GWB), Home-Work Interface (HWI), Job and Career Satisfaction (JCS), Control at Work (CAW), Working Conditions (WCS) and Stress at Work (SAW). RESULTS: After excluding for missing data, the final analysis included 738 residents. The average age was 30 (±3) years, of whom 287 (38.9%) were female, 272 (36.9%) were from a community hospital, and 477 (64.6%) were juniors (postgraduate year ≤ 3). Demographically, the respondents matched expected percentages. When male and female residents were compared, males had statistically better HWI (p<0.001), better GWB (p = 0.03), more CAW (p = 0.0003) and WCS (p = 0.001). Junior residents had a lower JCS (p = 0.002) and CAW (p = 0.04) compared to seniors. There were no differences between university and community residents in any of the domains of WRQoL. Although residents were more stressed than other professions but the overall WRQoL was comparable. CONCLUSIONS: The nature of surgical residency and a surgical career may in fact be more "stressful" than other professions, yet may not translate into a worsened Quality of Life. Our findings suggest further study is needed to elucidate why female residents have or experience a lower perceived WRQoL than their male colleagues.