国際協力における知識の移転：農家 - SMMケース

目的：国際的な技術協力における吸収能力のさまざまな側面（潜在的および実現された）に対する知識移転の4つのメカニズム（トレーニング、技術訪問、駐在員、標準操作手順）の影響を分析する。 方法：SociedadeMoçambicanadeMedicamentosの実施の事例を調べます。データは、半構造化されたインタビュー（SociedadeMoçambicanadeMedicamentos、Farmanguinhos、Fiocruz、およびItamaratyの21人の専門家に適用されます）および公式文書を使用して収集されています。インタビューのデータは、ソフトウェアNVIVOを使用して、コンテンツ分析に提出されています。 結果：トレーニングと技術的訪問は、買収、そして部分的には知識の同化に直接影響しました。退学は、運用ルーチンの開発と改良からのこの知識の変化に貢献しました。最後に、標準的な操作手順の定義により、モザンビークの技術者は、以前に獲得および同化された知識の変容の俳優になることができ、同時に、知識の将来の探求の基礎を築きました。 結論：トレーニングと技術訪問は主に潜在的な吸収能力に影響を与えますが、駐在と標準的な操作手順は、実現された吸収能力に最も直接影響します。

OBJECTIVE: To analyze the influence of four mechanisms of knowledge transfer (training, technical visits, expatriation, and standard operating procedures) on the different dimensions (potential and realized) of absorptive capacity in international technical cooperation. METHODS: We examine the case of implementation of the Sociedade Moçambicana de Medicamentos. Data have been collected using semi-structured interviews (applied to 21 professionals of the Sociedade Moçambicana de Medicamentos, Farmanguinhos, FIOCRUZ, and Itamaraty) and official documents. The data of the interviews have been submitted to content analysis, using the software NVivo. RESULTS: Training and technical visits directly influenced the acquisition and, partly, the assimilation of knowledge. Expatriation contributed with the transformation of this knowledge from the development and refinement of operational routines. Finally, the definition of standard operating procedures allowed the Mozambican technicians to be the actors of the transformation of the knowledge previously acquired and assimilated and, at the same time, it laid the foundations for a future exploration of the knowledge. CONCLUSIONS: Training and technical visits mainly influence the potential absorptive capacity, while expatriation and standard operating procedures most directly affect the realized absorptive capacity.