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The Spanish journal of psychology2018Oct25Vol.21issue()

プロテスタントの労働倫理と貧しい人々に対する態度の文化的に関連する意味

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文献タイプ:
  • Journal Article
概要
Abstract

プロテスタントの労働倫理(PWE)、または勤勉さが成功につながるという信念は、文化全体で一般的な信念です。多くの研究は、PWEが、おそらく、彼らが十分に一生懸命働いていないという不利な点に値するという概念を通して、おそらく恵まれないグループの否定的な評価に寄与することを示しています(「PWE-justifier」)。しかし、PWEの別の次元があり、誰もが勤勉さで成功できるという信念を表明しています(「PWE-Equalizer」)。私たちは、PWE-justifierは、個人主義と個人的な責任を強調する文化では意味があるが、他の人ではないことを提案します。異文化研究では、PWE審査員が米国の貧しい人々(個人主義文化)とフィリピン(低い個人主義文化)の評価とどのように関係するかを比較します。米国のサンプルでは、回帰分析では、貧困の内部帰属が、PWEジャスティフィエと否定的なステレオタイプ(R2 = .32)と貧しい人々に対する否定的な態度(R2 = .13)との関係を媒介することを示しました。ブートストラップ分析は、PWE justifierの両方の間接的な効果が有意であることを示しました:負のステレオタイプ、b = .17、SE = .03、p <.0001、95%CI [.11、.24];負の態度、B = 2.52、SE = 1.11、p = .014、95%CI [0.49、4.84]。結果はフィリピンのサンプルでは見られませんでした。代わりに、PWE-Equalizerは否定的な態度(R2 = .05)を否定的に予測し、貧しい人々の共感(R2 = .05)を積極的に予測しました。結果は、PWEの否定的な結果が、個人的なコントロールと責任を強調する個人主義の文化的症候群に由来する可能性があるという点で議論されています。

プロテスタントの労働倫理(PWE)、または勤勉さが成功につながるという信念は、文化全体で一般的な信念です。多くの研究は、PWEが、おそらく、彼らが十分に一生懸命働いていないという不利な点に値するという概念を通して、おそらく恵まれないグループの否定的な評価に寄与することを示しています(「PWE-justifier」)。しかし、PWEの別の次元があり、誰もが勤勉さで成功できるという信念を表明しています(「PWE-Equalizer」)。私たちは、PWE-justifierは、個人主義と個人的な責任を強調する文化では意味があるが、他の人ではないことを提案します。異文化研究では、PWE審査員が米国の貧しい人々(個人主義文化)とフィリピン(低い個人主義文化)の評価とどのように関係するかを比較します。米国のサンプルでは、回帰分析では、貧困の内部帰属が、PWEジャスティフィエと否定的なステレオタイプ(R2 = .32)と貧しい人々に対する否定的な態度(R2 = .13)との関係を媒介することを示しました。ブートストラップ分析は、PWE justifierの両方の間接的な効果が有意であることを示しました:負のステレオタイプ、b = .17、SE = .03、p <.0001、95%CI [.11、.24];負の態度、B = 2.52、SE = 1.11、p = .014、95%CI [0.49、4.84]。結果はフィリピンのサンプルでは見られませんでした。代わりに、PWE-Equalizerは否定的な態度(R2 = .05)を否定的に予測し、貧しい人々の共感(R2 = .05)を積極的に予測しました。結果は、PWEの否定的な結果が、個人的なコントロールと責任を強調する個人主義の文化的症候群に由来する可能性があるという点で議論されています。

The Protestant work ethic (PWE), or the belief that hard work leads to success, is a popular belief across cultures. Much work indicates that PWE contributes to negative evaluations of disadvantaged groups presumably through the notion that they deserve their disadvantage for not working hard enough ("PWE-Justifier"). But there is another dimension of PWE that expresses the belief that everyone could succeed through hard work ("PWE-Equalizer"). We propose that the PWE-Justifier is meaningful in cultures that emphasize individualism and personal responsibility, but not in others. In a cross-cultural study, we compare how PWE-Justifier relates to evaluations of poor persons in the USA (individualist culture) and the Philippines (low individualist culture). In the USA sample, regression analysis indicated that internal attributions of poverty mediated the relationships of PWE-Justifier with negative stereotypes (R2 = .32) and with negative attitudes towards poor persons (R2 = .13). Bootstrapping analysis indicated that both indirect effects of PWE-Justifier were significant: Negative stereotypes, B = .17, SE = .03, p < .0001, 95% CI [.11, .24]; negative attitudes, B = 2.52, SE = 1.11, p = .014, 95% CI [0.49, 4.84]. The results were not found in the Philippine sample, where instead, PWE-Equalizer negatively predicted negative attitudes (R2 = .05) and positively predicted empathy (R2 = .05) for poor persons. The results are discussed in terms of how the negative consequences of PWE may derive from the cultural syndrome of individualism that emphasizes personal control and responsibility.

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