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Journal of advanced nursing2019Jun01Vol.75issue(6)

看護師における職業ストレス、トイレの行動、および過活動膀胱間の関係:複数のメディエーターモデル

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文献タイプ:
  • Journal Article
概要
Abstract

目的:調査:(a)男性と女性の手術室の看護師の間の過活動膀胱の有病率。(b)看護師が膀胱を無効にするために採用する不健康なトイレの行動。(c)職業ストレスと過活動膀胱の関係で異なるトイレの行動が果たす媒介の役割。 設計:横断設計が使用されました。 方法:この研究は、2016年7月から9月に中国のジナンで実施されました。5つの病院の400人の適格な手術室の看護師が募集されました。データは、看護師の仕事のストレススケール、トイレの行動スケール、過活動膀胱症状スコアアンケートなど、調査アンケートを通じて収集されました。必要に応じて、多変量線形またはロジスティック回帰モデルを使用して、職業ストレスと過活動膀胱の関係に及ぼす各トイレの挙動の調停効果をテストしました。 結果:活動性膀胱は、手術室で働いている男性と女性の両方の看護師で非常に一般的でした。約3人の看護師のうち1人が過活動膀胱を経験していると報告しました。最も一般的な不健康なトイレの動作は、排尿が遅れました。不健康なトイレの行動は、職業ストレスと過活動膀胱の関係を媒介しました。高レベルの職業的ストレスにより、看護師は不健康なトイレの行動を採用して膀胱を空にする傾向がありました。看護師が不健康なトイレの行動に従事しているほど(たとえば、排尿の遅延と無効への緊張)、過剰な膀胱を持つ可能性が高くなります。 結論:この研究は、職業ストレスと過活動膀胱に対するトイレの行動の媒介的な役割を強調しています。労働ストレスに対応するために、看護師は膀胱の健康に有害な不健康なトイレの行動に従事しました。

目的:調査:(a)男性と女性の手術室の看護師の間の過活動膀胱の有病率。(b)看護師が膀胱を無効にするために採用する不健康なトイレの行動。(c)職業ストレスと過活動膀胱の関係で異なるトイレの行動が果たす媒介の役割。 設計:横断設計が使用されました。 方法:この研究は、2016年7月から9月に中国のジナンで実施されました。5つの病院の400人の適格な手術室の看護師が募集されました。データは、看護師の仕事のストレススケール、トイレの行動スケール、過活動膀胱症状スコアアンケートなど、調査アンケートを通じて収集されました。必要に応じて、多変量線形またはロジスティック回帰モデルを使用して、職業ストレスと過活動膀胱の関係に及ぼす各トイレの挙動の調停効果をテストしました。 結果:活動性膀胱は、手術室で働いている男性と女性の両方の看護師で非常に一般的でした。約3人の看護師のうち1人が過活動膀胱を経験していると報告しました。最も一般的な不健康なトイレの動作は、排尿が遅れました。不健康なトイレの行動は、職業ストレスと過活動膀胱の関係を媒介しました。高レベルの職業的ストレスにより、看護師は不健康なトイレの行動を採用して膀胱を空にする傾向がありました。看護師が不健康なトイレの行動に従事しているほど(たとえば、排尿の遅延と無効への緊張)、過剰な膀胱を持つ可能性が高くなります。 結論:この研究は、職業ストレスと過活動膀胱に対するトイレの行動の媒介的な役割を強調しています。労働ストレスに対応するために、看護師は膀胱の健康に有害な不健康なトイレの行動に従事しました。

AIMS: To investigate: (a) the prevalence of overactive bladder among male and female operating room nurses; (b) the unhealthy toileting behaviours that nurses adopt to void their bladders; and (c) the mediating roles that different toileting behaviours play in the relationship between occupational stress and overactive bladder. DESIGN: A cross-sectional design was used. METHODS: This study was conducted from July - September 2016 in Jinan, China. Four hundred eligible operating room nurses in five hospitals were recruited. Data were collected through survey questionnaires including the nurse job stress scale, the toileting behaviours scale and the overactive bladder symptom score questionnaire. Multivariate linear or logistic regression models, as appropriate, were used to test the mediation effect of each toileting behaviour on the relationship between occupational stress and overactive bladder. RESULTS: Overactive bladder was highly prevalent in both male and female nurses working in operating rooms. Approximately one of three nurses reported experiencing an overactive bladder. The most common unhealthy toileting behaviour was delayed voiding. Unhealthy toileting behaviours mediated the relationship between occupational stress and overactive bladder. With high levels of occupational stress, nurses tended to adopt unhealthy toileting behaviours to empty their bladders. The more the nurses engaged in unhealthy toileting behaviours (e.g. delayed voiding and straining to void), the greater the likelihood of having overactive bladders. CONCLUSIONS: This study highlights the mediating role of toileting behaviours on occupational stress and overactive bladder. To accommodate occupational stress, nurses engaged in unhealthy toileting behaviours that were detrimental to their bladder health.

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