センターベースの保育拡大と祖父母の雇用と幸福

祖父母、特に祖母は、世界中の育児に非常に関与しています。ケアを提供することと、社会科学と健康の文献における祖母の経済的幸福との関係を研究することに関心が高まっています。しかし、祖母の行動が政府の家族政策にどのように反応するかについてはほとんど知られていない。このペーパーでは、中国で大人の子供たちと一緒に住んでいる労働年齢の祖父母の幸福に対する大規模な政府主導の正式な保育拡大の影響を調べます。私たちは、州と年のプログラム強度の変動を活用し、センターベースの保育の補償率が高いほど祖母の雇用が増加することがわかります。対照的に、祖父の雇用は反応しません。さらなる調査により、より豊かで教育を受け、都市部に住んでいた女性と父方の祖母の間で効果が強くなることが明らかになりました。育児の拡大により、慢性疾患とうつ病が発生する祖母の可能性が低下することがわかります。

Grandparents, especially grandmothers, are highly involved in childcare globally. There is a rising interest in studying the relationship between providing care and grandmothers' economic well-being in social science and health literature. However, little is known about how grandmothers' behavior responds to a government's family policy. This paper examines the effects of a large government-led formal childcare expansion on the well-being of working-age grandparents living with their adult children in China. We exploit the variation in program intensity across provinces and years and find that a higher coverage rate of center-based childcare increases the employment of grandmothers. By contrast, grandfathers' employment is not responsive. Further investigation reveals that the effect is stronger among the women who were richer, more educated, lived in urban areas, and paternal grandmothers. We find that the childcare expansion decreases grandmothers' chance of having chronic disease and depression.