障害のある労働者に人間工学に基づいた職場を設計および割り当てるための意思決定支援システム

障害のある労働者は、健康な労働力と比較して雇用率がまだ遅れています。これらの労働者はまた、職場でのストレスや、通常は不足していない職場の設計に関連する怪我の可能性についてより敏感です。一般的に、欠勤は企業に高いコストを提示し、職場での負傷が発生した場合、コストはさらに高くなる可能性があります。したがって、企業は、障害のある労働者に適した職場を特定し、必要な要件を提供するという問題に直面しています。私たちの研究の目的は、労働者の障害を特定して分類するプロセスを支援し、統合された職場環境で必要な要件を備えた最も適切な職場を割り当てるために、安全性、生産性、満足度を確保するための意思決定支援システムを開発することでした。開発された意思決定支援システムは、職場での怪我の防止に向けた一歩です。システムの有用性は、大規模な生産会社のケーススタディで示されています。開業医の概要：私たちの研究の目的は、統合された職場環境で必要な要件を持つ労働者に適切な職場を特定するために、企業がより高い安全性、生産性、およびコストの低いことに対する満足度を確保するのに役立つ意思決定支援システムを開発することでした。略語：OSHA：労働安全衛生法。国連条約：国連条約;EU指令89/654/EEC：職場の最低安全性と健康要件に関する欧州連合指令。ICF：機能、障害、健康の国際分類。ICD：疾患および関連する健康問題の国際統計分類。ROLA：迅速な上肢評価。OWAS：OVACO作業分析システム。

Workers with disabilities are still lagging in employment rates compared to the healthy workforce. Those workers are also more sensitive for stress at work and possible injuries that are usually connected with non-adequate workplace design. Generally, absenteeism presents high costs for companies and costs can be even higher if injuries at work occur. Therefore, companies face the problem of identifying a suitable workplace for workers with disabilities and supplying the needed requirements. The purpose of our research was to develop a decision support system that would aid in the process of identifying and categorising disabilities of workers, and assigning the most suitable workplace with needed requirements in an integrated work environment to ensure high safety, productivity and satisfaction. The developed decision support system is also a step toward prevention of injuries at work. The usefulness of the system has been shown in a case study of a large-sized production company. Practitioner summary: The purpose of our research was to develop a decision support system that would aid companies to identify a suitable workplace for workers with disabilities with needed requirements in an integrated work environment to ensure high safety, productivity and satisfaction with lower costs. Abbreviations: OSHA: occupational safety and health act; UN Convention: The United Nations Convention; EU Directive 89/654/EEC: European Union directive concerning the minimum safety and health requirements for the workplace; ICF: The International Classification of Functioning, Disability and Health; ICD: The International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems; RULA: rapid upper limb assessment; OWAS: ovaco working analysing system.