フィジーの非感染性疾患の予防と制御に従事する医療スタッフの能力の潜在的な要素に関する自己報告測定スケール

背景：世界保健機関によると、フィジーを含む太平洋島諸国の推定80％以上の死亡は、非感染性疾患（NCD）に関連していた。能力ベースのアプローチは、医療従事者の能力を開発するのに効果的ですが、NCD予防のための医療従事者のコンピテンシースケールに関する報告はわずかです。私たちは、フィジーのNCDの予防と管理に従事する医療スタッフの能力の潜在的な要素に関する自己報告測定スケールを開発することを目指しました。 方法：フィジーのNCD予防とコントロールに取り組んでいる378人の保健医療サービス省のスタッフがこの研究に含まれていました。これは、社会的要因、労働状況要因、および能力に関する横断的調査でした。潜在的なコンピテンシーコンポーネントを評価するために探索的因子分析を実施しましたが、Cronbachのα係数と分散分析を使用して、それぞれスケール項目の妥当性と信頼性を評価しました。多変量回帰分析を実施して、社会的地位や仕事の状況に比べて回答者の因子スコアを分析しました。 結果：要因分析により、4つの作業タイプの能力を特定した16の項目が明らかになりました。1）作業管理、2）監視と評価、3）コミュニティパートナーシップ、および4）コミュニティ診断。監視と評価の役割は、民族的背景に関連しており、コミュニティのパートナーシップは宗教に関連し、コミュニティの診断は学術的資格に関連していました。 結論：結果に基づいて、4つの作業タイプのコンピテンシースケールを開発しました。この規模は、医療従事者がフィジーのNCDを持つ住民のより良い管理に従事するのに役立ちます。

BACKGROUND: According to the World Health Organization, an estimated 80% or more deaths in Pacific island countries, including Fiji, were related to non-communicable diseases (NCDs). Although competency-based approaches have been effective for developing healthcare workers' capabilities, there are only a few reports on competency scales of healthcare workers for NCD prevention. We aimed to develop a self-reported measurement scale on a potential component of competency in the healthcare staff engaged in the prevention and control of NCDs in Fiji. METHODS: There were 378 Ministry of Health and Medical Services staff members working on NCD prevention and control in Fiji included in this study, which was a cross-sectional survey of social factors, working situation factors, and competency. Exploratory factor analysis was conducted to assess potential competency components, whereas Cronbach's α coefficient and analysis of variance were used to assess the validity and reliability of the scale items, respectively. Multivariate regression analyses were conducted to analyze the respondents' factor scores relative to social status and work situations. RESULTS: The factor analysis revealed 16 items that identified competency in four work types: 1) work management, 2) monitoring and evaluation, 3) community partnership, and 4) community diagnosis. The monitoring and evaluation roles were related to ethnic background, community partnership was related to religion, and community diagnosis was related to academic qualifications. CONCLUSIONS: Based on the results, we developed a competency scale for the four work types. This scale can help healthcare workers engage in better management of residents with NCDs in Fiji.