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目的：以前の研究では、高い精神的要求が老年期の認知機能の改善に関連していることが示されています。この協会の一般的な概念的枠組みがないため、この研究の目的は、そのようなフレームワークを開発するための基礎としての認知機能にどのように精神的要求やその他の仕事関連の要因がどのように関連しているかを調査することでした。 方法：専門家のパネルディスカッションは、関連する仕事関連の要因を決定する目的で実施され、その後、50歳以上の346人の従業員が積極的に働いていた調査でテストされました。認知機能の評価には、複雑な注意、実行機能、学習/記憶、言語、知覚運動、および社会的認知が含まれていました。因子の帰属を確認するために、確認因子分析を実施しました。認知機能との関連は、構造方程式モデリングを使用して分析され、関連性を確認し、追加の直接的および間接パスを特定しました。 結果：仕事関連の要因の42.3％（22/52）と専門家によって提案された媒介パスの19.0％（4/21）のみが、認知機能に関して有意でした。因子分析と構造方程式モデリングは、高い精神的要求が知的刺激的である程度まで、老年期の認知機能の向上にのみ関連していることを示しており、この効果は個々の能力と社会的文脈に組み込まれています。 結論：パネルディスカッションと経験的テストに基づいて、認知的健康に対する知的刺激の社会的依存の概念的枠組みを提案します。職場のリスクを評価する際に、研究者と職場の健康の専門家にこの理論の要素に注意を払うことをお勧めします。
目的：以前の研究では、高い精神的要求が老年期の認知機能の改善に関連していることが示されています。この協会の一般的な概念的枠組みがないため、この研究の目的は、そのようなフレームワークを開発するための基礎としての認知機能にどのように精神的要求やその他の仕事関連の要因がどのように関連しているかを調査することでした。 方法：専門家のパネルディスカッションは、関連する仕事関連の要因を決定する目的で実施され、その後、50歳以上の346人の従業員が積極的に働いていた調査でテストされました。認知機能の評価には、複雑な注意、実行機能、学習/記憶、言語、知覚運動、および社会的認知が含まれていました。因子の帰属を確認するために、確認因子分析を実施しました。認知機能との関連は、構造方程式モデリングを使用して分析され、関連性を確認し、追加の直接的および間接パスを特定しました。 結果：仕事関連の要因の42.3％（22/52）と専門家によって提案された媒介パスの19.0％（4/21）のみが、認知機能に関して有意でした。因子分析と構造方程式モデリングは、高い精神的要求が知的刺激的である程度まで、老年期の認知機能の向上にのみ関連していることを示しており、この効果は個々の能力と社会的文脈に組み込まれています。 結論：パネルディスカッションと経験的テストに基づいて、認知的健康に対する知的刺激の社会的依存の概念的枠組みを提案します。職場のリスクを評価する際に、研究者と職場の健康の専門家にこの理論の要素に注意を払うことをお勧めします。
OBJECTIVES: Previous work has shown that high mental demands are associated with better cognitive functioning in old age. As there is a lack of a general conceptual framework for this association, the aim of the study was to investigate how mental demands and other work-related factors relate to cognitive functioning as a foundation for developing such a framework. METHODS: An expert panel discussion was conducted with the aim of determining relevant work-related factors, which were then tested in a survey with 346 employees aged 50+ years, who were actively working. Assessment of cognitive functioning comprised complex attention, executive function, learning/memory, language, perceptual-motor, and social cognition. Confirmatory factor analysis was conducted to confirm factor belonging. Associations with cognitive functioning were analyzed using structure equation modelling to confirm associations and to identify additional direct and indirect paths. RESULTS: Only 42.3% (22/52) of the work-related factors and 19.0% (4/21) of the mediating paths suggested by the experts were significant with respect to cognitive functioning. Factor analysis and structural equation modeling indicated that high mental demands are only associated with better cognitive functioning in old age to the extent that they are intellectually stimulating and this effect is embedded in individual capacities and the social context. CONCLUSION: Based on the panel discussion and the empirical testing, we propose the Conceptual Framework of Social Dependency of Intellectual Stimulation on Cognitive Health. We recommend researchers and workplace health experts to pay attention to the component of this theory when assessing workplace risk.
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