ガーナの大学の管理スタッフの間で、貧しいエルグフタルモロジーの実践とコンピュータービジョン症候群との関連

目的：この研究の目的は、ガーナの大学管理スタッフにおけるコンピュータービジョン症候群（CVS）の有病率とその関連する人間工学的要因を評価することでした。 方法：ケープコースト大学の200の管理スタッフの間で横断調査が実施されました。この手順には、自己管理のアンケート、包括的な眼の健康検査、コンピューターワークステーションと照明条件の評価が含まれていました。被験者間のCVの有病率とCVSと人間工学的慣行との関連性が決定されました。 結果：研究サンプルの平均年齢は31.0±4.7歳で、大半は男性（56.0％）でした。CVSの有病率は、103人（51.5％）の参加者の1人でした。回答者の3分の1以上は、毎日6時間以上コンピューターを使用していました。CVSと貧弱な人間工学的慣行との間に有意な関連が見つかりました（χ= 15.175、p = 0.001）。 結論：人間工学に基づいたオフィスのセットアップが悪いことに加えて、大学の管理スタッフはCVSの開発につながるコンピューター画面の後ろに数時間を費やします。CVSの認識の向上と、CVSの有病率を低減し、最終的に仕事の満足度と生産性を向上させるには、推奨される人間工学的慣行に対する順守が必要です。

AIM: The aim of this study was to assess the prevalence of computer vision syndrome (CVS) and its associated ergonomic factors among university administrative staff in Ghana. METHODS: A cross-sectional survey was conducted among 200 administrative staff of the University of Cape Coast. The procedure included a self-administered questionnaire, comprehensive ocular health examination, and assessment of computer workstation and lighting conditions. The prevalence of CVS among the subjects and the association between CVS and ergonomic practices were determined. RESULTS: The mean age of the study sample was 31.0 ± 4.7 years, and the majority were males (56.0%). The prevalence of CVS was among 103 (51.5%)participants. Over a third of the respondents used computers for 6 or more hours daily. Significant association was found between CVS and poor ergonomic practices (χ = 15.175, p = 0.001). CONCLUSION: In addition to poor ergonomic office setup, university administrative staff spend several hours behind computer screens leading to the development of CVS. Increased awareness of CVS and adherence to recommended ergonomic practices are necessary to reduce the prevalence of CVS and ultimately enhance work satisfaction and productivity.