統合された整形手術の応募者の評価における学業生産性の関連性

背景：統合された整形手術の申請者の学業生産性は、ランキングプロセス中に強く検討されますが、評価するのは難しいことがよくあります。H-Indexは、著者の学術作品の品質と影響の両方の客観的な尺度を提供するツールです。この研究の目標は、最近一致した整形手術インターンのHインデックスが自宅および最終的な居住プログラムの特性と相関するかどうかを評価することでした。 方法：統合された整形手術プログラムのすべての2018インターンのデータベースが作成されました。Scopusデータベースは、各個人のH indicesのために照会されました。 結果：2018年には、77の統合された整形手術プログラムが合計168のPGY1ポジションを提供しました。131人のデータを取得することができました。平均Hインデックスは1.26（範囲0-14）で、平均は4.22の出版物（範囲0-58）でした。Hインデックスは、出版物の総数と一致して増加しました。上位50のNIH資金による施設で一致する申請者のHインデックスは、他のすべての機関（0.76）（p <0.05）と一致するものと比較して、H-Index（1.57）が有意に高い（1.57）でした。Doximity Ratuptionランキングによって決定される「トップ20」プログラムで一致する申請者は、他のすべてのプログラム（0.83）で一致するものと比較して、H-Index（1.96）が大幅に高くなりました（P <0.05）。 結論：最近一致した統合された形成外科インターンのHインデックスは、プログラムの評判やNIH資金のレベルなど、いくつかの要因と相関しています。応募者がますます資格が増し、出版物の数が合併して増加するにつれて、学業生産性に重点を置くプログラムは、H-Indexを評価に組み込むことを検討するかもしれません。

BACKGROUND: The academic productivity of an integrated plastic surgery applicant is strongly considered during the ranking process but is often difficult to assess. The h-index is a tool that provides an objective measure of both the quality and impact of an author's academic works. The goals of this study were to assess whether the h-index of recently matched plastic surgery interns correlates with their home and eventual residency program characteristics. METHODS: A database of all 2018 interns in integrated plastic surgery programs was created. The SCOPUS database was queried for the h-indices for each individual. RESULTS: In 2018, 77 integrated plastic surgery programs offered a total of 168 PGY1 positions; data was able to be obtained for 131 individuals. The mean h-index was 1.26 (range 0-14), with a mean of 4.22 publications (range 0-58). The h-index increased in concordance with overall number of publications. The h-index of applicants matching at Top 50 NIH Funded institutions had a significantly higher h-index (1.57) compared to those that matched to all other institutions (0.76) (p<0.05). Applicants matching at a "top 20" program as determined by Doximity reputation rankings also had a significantly higher h-index (1.96) compared to those matching at all other programs (0.83) (p< 0.05). CONCLUSIONS: The h-index of recently matched integrated plastic surgery interns correlates with several factors including program reputation and level of NIH funding. As applicants become increasingly well-qualified and the number of the publications increases commensurately, programs that place an emphasis on academic productivity may consider incorporating the h-index into their evaluation.