グレードIIIにおける救急部門の看護師の疲労、知覚されたストレス、ソーシャルサポート、自己効力感の相関研究

疲労は、特に救急部門で働く人々にとって、看護師のキャリアにおいて普遍的で挑戦的な問題です。救急部門の看護師の疲労の現在の状況を分析することにより、この研究の目的は、労働衛生促進戦略のためのガイダンスを提供することです。Xi'an、中国。346人の看護師の利便性サンプルは、この研究に参加することに同意しました。データ収集はアンケートに基づいていました。記述統計、仮説検査、および相関分析を使用して、サンプルの特性を記述し、参加者の特性間の関連性を特定しました。さらに、異なる年齢層、睡眠の質、仕事のストレスレベル、物理的状態の疲労スコアに大きな違いがありました（p <.01）。さらに、さまざまな年齢層の身体的疲労の次元、役職、婚status状況、睡眠の質、仕事のストレスレベル、および身体的状態は著しく異なり（p <.05）、睡眠の質が異なる精神疲労の次元、仕事ストレスレベルは異なります。物理的状態は有意に異なっていました（p <.01）。相関分析の結果は、疲労が知覚されたストレスと正の相関がある一方で、社会的支援と自己効力感と負の相関があることを示しました（p <.01）。複数の段階的線形回帰分析は、疲労回帰方程式の独立変数がストレス、身体的状態、および作業ストレスであることを順番に知覚し（p <.01）、物理疲労回帰方程式の次元の独立変数がストレスを認識したことを示しました。、身体的状態、仕事のストレス、および役職を順番に（p <.05）;精神疲労回帰方程式の次元の独立変数は、ストレス、主観的なサポート、および身体的状態を順番に知覚されました（p <.05）。高疲労レベルの緊急看護師の現在の状態を真剣に受け止める必要があります。緊急看護師がストレスを軽減し、社会的支援を改善し、自己効力感を促進し、したがって疲労を和らげるのを支援するために、効果的な措置を講じることが不可欠です。

Fatigue is a universal and challenging problem in a nurse's career, particularly for those working in the emergency department. Through analyzing the current status of emergency department nurses' fatigue, the purpose of this study is to provide guidance for occupational health promotion strategies making and fatigue relief.Cross-sectional study was conducted among nurses working in emergency department in 6 grade III A hospitals in Xi'an, China. Convenience sample of 346 nurses agreed to participate in this study. Data collection was based on the questionnaires. Descriptive statistics, hypothesis tests and correlation analysis were used to describe the samples' characteristics and identify associations amongst participants' characteristics.The fatigue score of those emergency nurses from grade III A hospitals in Xian was 8.71 ± 3.01, a high fatigue level. Moreover, there were significant differences in fatigue scores of different age groups, sleep qualities, work stress levels and physical states (P < .01). Further, the dimension of physical fatigue in various age groups, job title, marital status, sleep qualities, work stress levels and physical states was significantly different (P < .05) and the dimension of mental fatigue with different sleep qualities, work stress levels and physical states was significantly different (P < .01). The results of correlation analysis showed that fatigue was positively correlated with perceived stress while negatively correlated with social support and self-efficacy (P < .01). The multiple stepwise linear regression analysis indicated that the independent variables in the fatigue regression equation were perceived stress, physical condition and work stress in turn (P < .01), and the independent variables in the the dimensions of physical fatigue regression equation were perceived stress, physical condition,work stress and job title in turn (P < .05); the independent variables in the the dimensions of mental fatigue regression equation were perceived stress,subjective support and physical condition in turn (P < .05).The current status of high fatigue level of emergency nurses should be taken seriously. It is imperative to take effective measures to help emergency nurses reduce stress, improve social support, promote the self-efficacy, and thus relieve fatigue.