不規則な労働時間と、感情を抑えるために必要な韓国のサービス労働者の睡眠障害のリスク

現代社会では必要性がありますが、不規則な勤務スケジュールは睡眠の問題につながる可能性があります。第5回韓国の労働条件調査を使用して、韓国の17,846人の韓国人サービス労働者の睡眠障害に対する勤務スケジュールの不規則性の影響を調査しました。睡眠障害の発生に対するオッズ比（OR）および95％信頼区間（CI）は、多重ロジスティック回帰モデルを介して計算されました。不規則な労働時間のある人の中程度および重度の睡眠障害の調整されたORは、それぞれ2.11（95％CI 1.90-2.33）および3.10（95％CI 2.62-3.66）でした。職場での勤務スケジュールの不規則性と感情抑制は、中程度の睡眠障害と重度の睡眠障害の両方に相乗効果を示しました。睡眠障害は、脳機能の劣化と仕事関連の怪我につながる可能性があります。したがって、脆弱な集団に対して適切な対策に対処する必要があります。

Although a necessity in a modern society, irregular work schedule can lead to sleep problems. We investigated the effect of work schedule irregularity on sleep disturbance of 17,846 Korean service workers using the fifth Korean Working Conditions Survey. The odds ratio (OR) and 95% confidence interval (CI) for sleep disturbance occurrence were calculated through a multiple logistic regression model. The adjusted ORs for moderate and severe sleep disturbances for those with irregular work hours were 2.11 (95% CI 1.90-2.33) and 3.10 (95% CI 2.62-3.66), respectively. Work schedule irregularity and emotion suppression at work showed synergistic effect on both moderate and severe sleep disturbances. Sleep disturbances can lead to brain function deterioration and work-related injuries; therefore, appropriate measures should be addressed for the vulnerable population.