看護師のワクチン信者と懐疑論者のプロファイリング：潜在的なプロフィール分析

背景：カスタマイズされた予防接種プログラムは、予防接種を促進することに成功したとみなされます。看護師におけるワクチンのためらう構造のプロファイルを理解することは、政策立案者がそのようなプログラムを考案するのに役立ちます。看護師の予防接種を促進することは、今後のCOVID-19およびインフルエンザワクチン接種キャンペーンに国民の信頼を築くための重要なステップです。 目的：個人中心のアプローチを使用して、この研究は、香港の看護師の間で、ワクチンのためらい（自信、自信、制約、計算、および集団責任）の5C心理的構成要素のプロファイルを明らかにすることを目的としています。 設計：横断的オンライン調査。 設定：プロの看護組織の昇進により、香港の看護師は、Covid-19の発生中に2020年4月下旬から2020年にかけてのオンライン調査を完了するよう招待しました。 参加者：1,193人の適格な看護師（平均年齢= 40.82、SD = 10.49; 90.0％が女性）が分析に含まれていました。 方法：オンライン調査では、招待された看護師に、人口統計、Covid-19関連の仕事の要求（個人用保護具の供給、職場感染制御政策に対する態度を含む）、5Cワクチンのためらう成分に対する態度を報告するように依頼しました。、季節性インフルエンザワクチンの取り込み履歴、およびCovid-19ワクチンの取り込み意図。潜在的なプロファイル分析を採用して、異なるワクチンのためらう前件のサブグループを特定しました。 結果：結果は、「信者」（31％、自信の高い、集団的責任、低自己満足、制約）（懐疑論者」（11％、信者とは反対）、「部外者」（14％;低い計算、集団的責任）、「矛盾者」（4％; 5Cすべての構成要素で高い）、および「ミッドラー」（40％; 5Cすべての構造の中間）。信者は教育を受けておらず、より長期的な病気、仕事のストレスの大きさ、知覚された個人保護具の充足度が高く、懐疑論者よりも政府に対するより強い信頼を報告しました。彼らは年をとっていて、中間者よりも個人的な保護装置の十分性が高かった。また、信者は年をとっていて、部外者よりも仕事のストレスが大きかった。ワクチン接種と意図の最高から最低まで、信者と矛盾者、次に仲介者と部外者、そして最終的に懐疑論者でした。 結論：ワクチンのためらうプロファイルとその予測因子に基づいて、さまざまな予防接種プログラムを考案できます。両方のプロファイルが予防接種と意図が低いにもかかわらず、私たちの結果は、さまざまなレベルの情報を求めるエンゲージメントに関して、部外者と懐疑論者とは区別されました。プロファイル構造は、5Cの特性に基づいて調整された介入を考案する可能性を明らかにします。現在のデータは、個々のプロファイルメンバーシップと将来のプロファイリング研究の識別のための参照として機能します。他の集団やさまざまな研究サイトでのプロファイル構造の一般化可能性を調べるには、将来の努力が必要です。ツイート可能な要約：香港の看護師（信者、懐疑論者、部外者、矛盾者、および中間者）のCovid-19ワクチンのためらうプロファイルは、テーラードワクチンキャンペーンの重要性を強調しています。

BACKGROUND: A tailored immunization program is deemed more successful in encouraging vaccination. Understanding the profiles of vaccine hesitancy constructs in nurses can help policymakers in devising such programs. Encouraging vaccination in nurses is an important step in building public confidence in the upcoming COVID-19 and influenza vaccination campaigns. OBJECTIVES: Using a person-centered approach, this study aimed to reveal the profiles of the 5C psychological constructs of vaccine hesitancy (confidence, complacency, constraints, calculation, and collective responsibility) among Hong Kong nurses. DESIGN: Cross-sectional online survey. SETTINGS: With the promotion of a professional nursing organization, we invited Hong Kong nurses to complete an online survey between mid-March and late April 2020 during the COVID-19 outbreak. PARTICIPANTS: 1,193 eligible nurses (mean age = 40.82, SD = 10.49; with 90.0% being female) were included in the analyses. METHODS: In the online survey, we asked the invited nurses to report their demographics, COVID-19-related work demands (including the supply of personal protective equipment, work stress, and attitudes towards workplace infection control policies), the 5C vaccine hesitancy components, seasonal influenza vaccine uptake history, and the COVID-19 vaccine uptake intention. Latent profile analysis was employed to identify distinct vaccine hesitancy antecedent subgroups. RESULTS: Results revealed five profiles, including "believers" (31%; high confidence, collective responsibility; low complacency, constraint), "skeptics" (11%; opposite to the believers), "outsiders" (14%; low calculation, collective responsibility), "contradictors" (4%; high in all 5C constructs), and "middlers" (40%; middle in all 5C constructs). Believers were less educated, reported more long-term illnesses, greater work stress, higher perceived personal protective equipment sufficiency, and stronger trust in government than skeptics. They were older and had higher perceived personal protective equipment sufficiency than middlers. Also, believers were older and had greater work stress than outsiders. From the highest to the lowest on vaccination uptake and intention were believers and contradictors, then middlers and outsiders, and finally skeptics. CONCLUSION: Different immunization programs can be devised based on the vaccine hesitancy profiles and their predictors. Despite both profiles being low in vaccination uptake and intention, our results distinguished between outsiders and skeptics regarding their different levels of information-seeking engagement. The profile structure reveals the possibilities in devising tailored interventions based on their 5C characteristics. The current data could serve as the reference for the identification of individual profile membership and future profiling studies. Future endeavor is needed to examine the generalizability of the profile structure in other populations and across different study sites. Tweetable abstract: Covid-19 vaccine hesitancy profiles of Hong Kong nurses (believers, sceptics, outsiders, contradictors and middlers) highlight the importance of tailored vaccine campaigns.