チームレジリエンスが大きいスポーツチームは、シーズンの終わりにより高いパフォーマンスを認識していますか？マルチレベル分析

シーズン中の逆境、問題、障害に積極的に対応するチームの能力は、集団スポーツの成功の重要な部分です。チームレジリエンス理論に基づいて、マルチレベル分析アプローチを使用して、この研究では、個人およびチームのパフォーマンスとの圧力下での回復力と脆弱性の特性と脆弱性の関係を調べました。参加者は、15〜42歳（M = 21.40、SD = 5.38）の676人のサッカー選手（男性530人と女性146人）で、スペインのいくつかの全国リーグの64人のシニアおよび18歳未満のサッカーチームでプレーしました。シーズンの最終月に、チームの回復力と個人およびチームのパフォーマンスに関連する要因が分析されました。知覚された個人およびチームのパフォーマンスを従属変数として含めることにより、マルチレベルモデルを推定しました。圧力下の回復力と脆弱性の特性は、固定およびランダム効果（つまり、個人レベルおよびチームレベルのインターセプトと勾配）と見なされました。個人レベルでは、結果は、回復力の特性が主観的な個人およびチームのパフォーマンスと積極的に関連しているのに対し、圧力下の脆弱性は知覚されたチーム（しかし、個人ではない）のパフォーマンスに負の関連があることを示しました。チームレベルでは、回復力の特性のみがチームのパフォーマンスを積極的に予測しました。これらの調査結果は、より回復力のあるチームが個人とチームの観点からより成功したパフォーマンスを報告しているのに対し、圧力の下でより脆弱なチームのパフォーマンスを報告するチームは、より成功したパフォーマンスを報告することを示唆しています。総合すると、この研究は、チームの回復力が積極的な主観的な個人およびチームの成果を達成するのに役立つことを考えると、チームの回復力を改善する戦略を開発するための実務家の重要性を強調しています。

A team's ability to respond positively to adversities, problems, and obstacles during their season is an essential part of success in collective sports. Grounded in team resilience theory and using a multilevel analytical approach, this study examined the relationship of the characteristics of resilience and vulnerability under pressure with perceived individual and team performance. Participants were 676 soccer players (530 males and 146 females) aged 15-42 years (M = 21.40, SD = 5.38), who played on 64 senior and under-18 soccer teams of several national leagues in Spain. In the final month of the season, factors related to team resilience and individual and team performance were analyzed. We estimated multilevel models by including perceived individual and team performance as dependent variables. Characteristics of resilience and vulnerability under pressure were considered as fixed and random effects (i.e., individual- and team-level intercepts and slopes). At the individual level, results showed that characteristics of resilience were positively associated with subjective individual and team performance, whereas vulnerability under pressure was negatively related to perceived team (but not individual) performance. At the team level, only characteristics of resilience positively predicted team performance. These findings suggest that more resilient teams report more successful performance from an individual and team perspective, whereas teams that are more vulnerable under pressure report poorer team performance. Taken together, the study underscores the importance of practitioners to develop strategies that improve their teams' resilience, given that team resilience helps to achieve positive subjective individual and team outcomes.