文化的謙虚さを実践することで、回復指向のメンタルヘルスの実践とサービスの提供が達成されます

著者は、より良い回復結果を達成するために、文化的謙虚さの概念を組み込むことを提案しています。代理店は文化的能力に関するスタッフのトレーニングを義務付けていますが、健康結果は有望な結果を示していません。文化的能力訓練の欠点を考えると、補完的なアプローチとして文化的謙虚さが示唆されています。プロバイダーがサービスユーザーとのやり取りに文化的謙虚さを採用すると、復旧指向の実践と一致する根本的な原則と価値を網羅します。文化的謙虚さは、権力の不均衡に対処し、継続的な自己反省と対人関係への開放性を強調しています。著者は、文化的謙虚さを受け入れることで尊厳と尊敬を促進し、協力とパートナーシップの文化を作り出し、各個人の独自性を認め、人中心のケアを強化し、自己決定と自律性を促進すると信じています。文化的な謙虚なレンズの適用は、メンタルヘルスサービス内の回復指向の文化を促進することができ、文化的謙ilityを積極的に育てることは医療提供者の責任です。全体的に、文化的謙虚さは実践の新しい機会を提供し、その採用は、メンタルヘルスサービス内の回復指向の文化を促進する重要な要素かもしれません。

The authors have proposed incorporating the concept of cultural humility to achieve better recovery outcomes. While agencies have mandated staff training in cultural competence, health outcomes have not shown promising results. Given the shortcomings of cultural competence training, cultural humility is being suggested as a complementary approach. When providers adopt cultural humility into their interactions with service users, it encompasses underlying principles and values consistent with recovery-oriented practices. Cultural humility addresses power imbalances and emphasizes ongoing self-reflection and openness to interpersonal relationships. The authors believe that embracing cultural humility will promote dignity and respect, create a culture of collaboration and partnership, acknowledge the uniqueness of each individual, enhance person-centered care, and foster self-determination and autonomy. The application of a cultural humility lens can promote a recovery-oriented culture within mental health services, and it is the responsibility of providers to actively cultivate cultural humility. Overall, cultural humility presents new opportunities for practice, and its adoption may be a key factor in promoting a recovery-oriented culture within mental health services.