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目的:この定性的研究では、フィンランドの看護施設におけるオーラルケアの前件に関連する監督者看護師の見解について説明しています。 方法:フィンランドの6つの大都市で、19人の監督者看護師がインタビューを受け、ユニットのオーラルケアの前件に関連する5つの半構造化された質問を尋ねました。インタビューは、誘導含有量分析を使用して分析されました。 結果:定性的コンテンツ分析により、看護師の認識(3つのカテゴリ、9つのサブカテゴリ)、態度と動機付け(3つのカテゴリ、10サブカテゴリ)、生活の質と健康(4つのカテゴリ、11サブカテゴリ)、口頭の意味の5つの主要なカテゴリが明らかになりました。ユニットの健康(3つのカテゴリ、10のサブカテゴリ)、および口腔ヘルスケアにおける監督者看護師の役割(4つのカテゴリ、14のサブカテゴリ)。口腔衛生に関する看護師の認識は、ほとんどの場合良好でした。口腔衛生に対する看護師の態度と口頭ケアへの動機は異なりますが、ほとんどが良かったです。看護師は、口頭ケアが生活の質を向上させることを認識していました。オーラルケアの組織化における監督看護師の役割は非常に重要でした。 結論:実行された分析では、フィンランドの看護施設における口腔ケアの前件を説明するための5つの主要なカテゴリを特定しました。改善する必要があるカテゴリーは、知識と態度、そして口頭ケアに関連する動機でした。
目的:この定性的研究では、フィンランドの看護施設におけるオーラルケアの前件に関連する監督者看護師の見解について説明しています。 方法:フィンランドの6つの大都市で、19人の監督者看護師がインタビューを受け、ユニットのオーラルケアの前件に関連する5つの半構造化された質問を尋ねました。インタビューは、誘導含有量分析を使用して分析されました。 結果:定性的コンテンツ分析により、看護師の認識(3つのカテゴリ、9つのサブカテゴリ)、態度と動機付け(3つのカテゴリ、10サブカテゴリ)、生活の質と健康(4つのカテゴリ、11サブカテゴリ)、口頭の意味の5つの主要なカテゴリが明らかになりました。ユニットの健康(3つのカテゴリ、10のサブカテゴリ)、および口腔ヘルスケアにおける監督者看護師の役割(4つのカテゴリ、14のサブカテゴリ)。口腔衛生に関する看護師の認識は、ほとんどの場合良好でした。口腔衛生に対する看護師の態度と口頭ケアへの動機は異なりますが、ほとんどが良かったです。看護師は、口頭ケアが生活の質を向上させることを認識していました。オーラルケアの組織化における監督看護師の役割は非常に重要でした。 結論:実行された分析では、フィンランドの看護施設における口腔ケアの前件を説明するための5つの主要なカテゴリを特定しました。改善する必要があるカテゴリーは、知識と態度、そして口頭ケアに関連する動機でした。
OBJECTIVES: This qualitative study describes the views of supervisor nurses related to antecedents of oral care in Finnish nursing facilities. METHODS: In the six largest cities in Finland, 19 supervisor nurses were interviewed and asked five semi-structured questions related to the antecedents of oral care in the units. The interviews were analyzed using inductive content analysis. RESULTS: Qualitative content analysis revealed five main categories: awareness of nurses (3 categories, 9 subcategories), attitude and motivation (3 categories, 10 subcategories), supporting quality of life and health (4 categories, 11 subcategories), the meaning of oral health in the unit (3 categories, 10 subcategories), and the role of the supervisor nurse in oral health care (4 categories, 14 subcategories). The awareness of nurses regarding oral health was in most cases good. Nurses' attitudes towards oral health and their motivation to oral care vary but were mostly good. Nurses were aware that oral care enhances the quality of life. The role of the supervisor nurse in organizing oral care was crucial. CONCLUSIONS: The performed analysis identified five main categories to describe antecedents for oral care in Finnish nursing facilities. The categories that needed to be improved were knowledge and attitude, and motivation related to oral care.
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