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身体的、精神的、社会的幸福を高める前向きな職業の概念は、肯定的な心理学と作業療法を統合する斬新なアイデアです。メンタルヘルスの設定における幸福のための積極的な職業を評価するには、有効で信頼できるスケールが必要です。この点で、積極的な職業15（APO-15）の評価は、健康と幸福を促進する肯定的な職業を評価するため、ユニークです。この研究の目的は、深刻な精神疾患（SMI）の個人におけるトルコ版のAPO-15のカットオフ値の妥当性と信頼性を調査し、決定することを目的としています。この研究は、SMIの106人の個人を対象に実施されました。スケール項目の構造的妥当性は、確認因子分析を使用して決定され、スケールの信頼性はクロンバッハのアルファ（α）およびマクドナルドのオメガ（ω）係数で分析されました。比較フィットインデックス（0.964）とタッカールイスインデックス（0.955）は、適切なフィットを示しました。Cronbachのアルファ係数は.826、.814、.707、および.674で、合計スケールスコアは0.924でした。4つのスケール寸法のマクドナルドのω係数は、0.832、0.818、0.716、および0.727でした。ポイント感度（0.727）および特異性（0.766）のAPO-15の49.50のカットオフポイントは、良い結果をもたらしました。APO-15のトルコ版は、メンタルヘルスの環境で幸福を評価するための効果的で信頼できるツールです。
身体的、精神的、社会的幸福を高める前向きな職業の概念は、肯定的な心理学と作業療法を統合する斬新なアイデアです。メンタルヘルスの設定における幸福のための積極的な職業を評価するには、有効で信頼できるスケールが必要です。この点で、積極的な職業15（APO-15）の評価は、健康と幸福を促進する肯定的な職業を評価するため、ユニークです。この研究の目的は、深刻な精神疾患（SMI）の個人におけるトルコ版のAPO-15のカットオフ値の妥当性と信頼性を調査し、決定することを目的としています。この研究は、SMIの106人の個人を対象に実施されました。スケール項目の構造的妥当性は、確認因子分析を使用して決定され、スケールの信頼性はクロンバッハのアルファ（α）およびマクドナルドのオメガ（ω）係数で分析されました。比較フィットインデックス（0.964）とタッカールイスインデックス（0.955）は、適切なフィットを示しました。Cronbachのアルファ係数は.826、.814、.707、および.674で、合計スケールスコアは0.924でした。4つのスケール寸法のマクドナルドのω係数は、0.832、0.818、0.716、および0.727でした。ポイント感度（0.727）および特異性（0.766）のAPO-15の49.50のカットオフポイントは、良い結果をもたらしました。APO-15のトルコ版は、メンタルヘルスの環境で幸福を評価するための効果的で信頼できるツールです。
The concept of positive occupations that enhance physical, mental, and social well-being is a novel idea that integrates positive psychology and occupational therapy. Valid and reliable scales are required to assess positive occupations for well-being in mental health settings. In this regard, the Assessment of Positive Occupation-15 (APO-15) is unique, as it evaluates positive occupations that promote health and well-being. This study aimed to investigate the validity and reliability of and determine the cutoff value of the Turkish version of the APO-15 in individuals with serious mental illness (SMI). The study was conducted with 106 individuals with SMI. The structural validity of the scale items was determined using confirmatory factor analysis, while the reliability of the scale was analyzed with Cronbach's alpha (α) and McDonald's omega (ω) coefficients. The comparative fit index (0.964) and the Tucker-Lewis index (0.955) demonstrated a good fit. Cronbach's alpha coefficients were .826, .814, .707, and .674, and the total scale score was 0.924. McDonald's ω coefficients for the four scale dimensions were 0.832, 0.818, 0.716, and 0.727. The cutoff point of 49.50 for the APO-15 for point sensitivity (0.727) and specificity (0.766) yielded good results. The Turkish version of the APO-15 is an effective and reliable tool for assessing well-being in mental health settings.
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